
- Мы вышли на рынок региона практически первыми из федеральных операторов. В то время, а это 2002 год, было очень мало людей, которые имели возможность пользоваться услугами мобильной связи. Тогда это было престижно.
В условиях монополии, которая была создана компанией «Южно-Уральский Сотовый Телефон», тарифы, в основном, формировались без ориентации на потребности абонентов. Но чем больше игроков появлялось на рынке, тем чаще компании-операторы задумывались над тем, что принцип формирования тарифных предложений и предоставления дополнительных услуг нужно менять. У нас, как у федерального оператора, была возможность проанализировать ситуацию, которая сложилась в этом направлении не только в Челябинской области, но и в других регионах. Поэтому в условиях жесткой конкуренции нам удалось переориентировать и нашу тарифную политику, и коммуникации с абонентами, и многое другое. Повторюсь, сделать это было действительно очень сложно, поскольку Челябинск – один из немногих российских городов, где услуги предоставляют семь операторов мобильной связи.
- Тарифная линейка Джинс, действительно, была ориентирована на молодежную аудиторию. Выход компании на челябинский рынок совпал с активным продвижением данной линейки, поэтому и сформировался такой стереотип.
Мы являемся оператором, который вышел на рынок в числе первых. Наши первые абоненты – это люди, которые строили свой бизнес. Им была необходима свобода передвижения. Наша компания также динамично росла. У нас становилось все больше и больше корпоративных клиентов. Как правило, это были вполне обеспеченные люди. Поэтому за МТС и закрепилось понятие дорогого оператора. Под этим стоит понимать успешность наших абонентов.
Мы, конечно, понимаем, что цена и качество зависят друг от друга. Мы выделяемся на фоне других операторов высоким качеством предоставляемых услуг. В настоящее время у всех операторов практически одинаковая ценовая политика. Тарифы МТС в настоящее время абсолютно конкурентоспособны.
- Учитывая огромную территорию покрытия и количество абонентов, мы понимали, что обновление бренда невозможно провести ни за один день, ни за неделю, ни за месяц. Это целый комплекс масштабных мероприятий, который продолжается и по сей день. В качестве примера могу привести недавнее открытие в Челябинске салонов-магазинов МТС в рамках единой концепции развития офисов продаж и обслуживания компании.
Что касается тарифных предложений – спустя месяц после начала мероприятий по обновлению бренда мы представили новый тарифный план «Первый», сразу завоевавший популярность среди абонентов.
В рамках нового бренда выводятся новые тарифные предложения, которые строятся совершенно иначе, чем ранее: они основаны на сегментировании рынка по принципу «стиль жизни» и предложения каждому сегменту удобных и необходимых опций именно для него.
- Как я уже говорил, это было обусловлено целым рядом факторов, в том числе и ситуацией на рынке мобильной связи. В этом году помимо тарифного плана «Первый» мы запустили еще несколько тарифов: «Maxi», «RED», «МЫ», «Бизнес без границ», «Областной» и другие. При формировании тарифов мы применяли так называемый «принцип конструктора», когда абонент приобретает базовое тарифное предложение, а затем при помощи дополнительных услуг настраивает тариф в соответствии со своими пожеланиями и требованиями, предъявляемыми к мобильной связи. Могу сказать, что новые тарифы пользуются очень большой популярностью среди наших абонентов.
- Для того, чтобы запустить такого рода тариф, необходима соответствующая техническая поддержка. Работы в этом направлении ведутся. Для нас важно, чтобы абонент получал качественную услугу. Для этого мы полностью поменяли радиоподсистему на оборудование Siemens образца 2005-2006 года, которого нет даже в Москве. Это оборудование позволяет нам сделать очень многое. 2007 год, как и 2006, объявлен нашей компанией годом дополнительных услуг, думаю, что у нас тариф всё-таки появится.
- Новые тарифы очень популярны среди наших абонентов. Например, к тарифу RED у нас ежемесячно подключаются тысячи новых абонентов.
- Хотел бы подчеркнуть, что мы не ставим своей целью увеличение абонентской базы любой ценой. Для нас важно не столько количество абонентов, сколько их качество, то есть насколько активно они говорят, пользуются дополнительными услугами, как следствие – сколько средств тратят на мобильную связь. Все это в сочетании с высоким уровнем лояльности наших абонентов и позволило нам выйти на такие показатели, в том числе и на высокий показатель ARPU.
- Это прямая зависимость. Правильная ценовая политика ведет к выполнению плановых финансовых показателей.
- Постараюсь быть объективным: с одной стороны мы сами оцениваем эффективность той или иной акции при разработке бизнес-кейса. Что это значит?
Считаем, какой доход принесет акция, сколько абонентов конкурента мы сможем привлечь, какой будет отток и многое другое. С другой стороны, тот же самый отток или количество привлеченных абонентов – это тоже оценка акции, только со стороны целевой аудитории – наших абонентов. Так что эффективность акции, прежде всего, зависит от тех, кто принимает в ней непосредственное участие. Были ли они правильными, мы сможем заключить чуть позже при получении статистики о количестве подключившихся или перешедших на тарифный план «МЫ». Подчеркну, что это не услуга, а именно тариф.
- Развитие, и как следствие, изменения - это неизбежная ситуация. У нас была биллинговая система CBOSS, которая долго работала. Но постепенно она перестала удовлетворять условиям рынка Появилось множество услуг, которые стремительно развивались. И для этих целей нужна очень мощная и современная биллинговая система. Именно поэтому мы переводим наших клиентов на новый биллинг. Я могу сказать, что это нужно для того, чтобы получить возможность пользоваться новыми, современными услугами, а также перейти на рублевую систему расчетов.
- Незначительные сбои при переходе на новую биллинговую систему были. Не могу назвать их массовыми. Наши специалисты сразу отслеживали все возникающие отклонения и устраняли ошибки. Этот переход показал высокий уровень квалификации наших сотрудников. Сейчас FORIS работает стабильно в штатном режиме.
- В целом компания положительно оценивает последствия введения принципа «Платит звонящий». Хотелось бы подчеркнуть, что даже с учетом увеличения стоимости первой минуты разговора на некоторых тарифных планах, расходы наших абонентов на связь после введения CPP по сравнению с периодом до 1 июля 2006 года практически не изменились.
- Если абонент предпочитает определенный тарифный план, мы не можем отказать ему в этом. Наша компания постоянно прогнозирует то, какое влияние окажут на рынок изменения цен, и все решения, касательные ценовой и маркетинговой стратегий всегда выверены, сбалансированы и актуальны.
- Однажды в Венгрии мы познакомились с человеком, который там жил и хорошо говорил по-русски. И когда мы ему сказали, что у нас в России входящие звонки на мобильный платны, он просто-напросто не мог понять: как это? То есть весь цивилизованный мир уже перешел к CPP. Это воспринимается абсолютно нормально. И мы тоже цивилизованная страна, мы идем по этому пути. Кто выиграл? Абонент все-таки выиграл, поскольку суммарные расходы на мобильную связь сократились.
- В период с 4 по 29 декабря мы проводим новогодний розыгрыш призов среди вновь подключающихся абонентов компании. Главный приз - 250 тысяч рублей. Помимо этого наших абонентов ожидают множество различных подарков и сувениров.
- Основным элементом стратегии МТС является простота. Простота заключается в том, что появляются узкоспециализированные тарифы, направленные на определенную категорию людей. Эта стратегия будет развиваться и в новом году. Все наши новые предложения обязательно заинтересуют наших абонентов.
В завершение беседы хотел бы поблагодарить вас за интересные вопросы, и, пользуясь случаем, поздравить всех наших абонентов и жителей Челябинской области с наступающим Новым годом, ну а мы, со своей стороны, будем продолжать предлагать вам качественную связь, высокий уровень абонентского обслуживания, простые и доступные тарифные предложения и интересные дополнительные услуги.
